FOURTEENONE Mehrwert-Versprechen

FOURTEENONE ist der Premium-Anbieter für Spezialisierte Personaldienstleistungen. FOURTEENONE ist der Markenname für Qualität und Service in der Arbeitnehmerüberlassung.

Für unsere Kunden verstehen wir uns als verlässlicher und engagierter Partner auf Augenhöhe. Neben der in Deutschland einmaligen Struktur und einem umfangreichen Dienstleistungspakt gewährt FOURTEENONE seinen Kunden im Rahmen eines Mehrwert-Versprechens ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen.

Bei Abschluss einer Rahmenvereinbarung zur Arbeitnehmerüberlassung bietet FOURTEENONE nachfolgende Rahmenbedingungen (abhängig von Umsatzvolumen und individuellen Anforderungen).

  • Dreiviertel der FOURTEENONE Mitarbeiter besitzen einen akademischen Abschluss oder Berufsabschluss
  • Überdurchschnittliche Produktivität und Leistungsbereitschaft
  • Flexible Honorare nach dem Kosten-Nutzen-Prinzip
  • Umfangreiches Ausstattungs-Paket (Arbeitsschutz, technische Ausstattung, Werkzeuge, Firmen-PKW)
  • Zufriedenheits-Garantie
    • Entspricht ein Mitarbeiter nicht Ihren Erwartungen können Sie den Einsatz ohne Honorarberechnung innerhalb des ersten Arbeitstages beenden.
    • Wird ein Arbeitseinsatz aufgrund eines erheblichen Fehlverhaltens eines Mitarbeiters beendet, erfolgt die Ersatzstellung eine Mitarbeiters am ersten Tag kostenfrei.
  • 24-stündige Erreichbarkeit
  • 4-stündige Bereitstellungs-Garantie im Bereich Basic Services
  • Permanente Vor-Ort-Betreuung
  • Einsatzbegleitung der Service Mitarbeiter
  • Bereitstellung von Service Teams mit Vorarbeiter/ Meister im Handwerk
  • SCC Zertifizierung
  • Unternehmenseigene Akademie für Aus- und Weiterbildung
  • Kostenfreie Service-Plus-Leistungen
    • Betreuung im Bereich Arbeits-, Gesundheits-und Umweltschutz (durch Partner)
    • Onsite-Management und Master Vendor Lösungen
    • HR Solutions, Übernahme gesamte Personalrekrutierung und -verwaltung
    • Arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung (durch Partner)
    • Zeiterfassung
    • Personal- und Leistungsstatistiken
    • Mitarbeiterbefragungen
    • Personalberatung, insbesondere Rekrutierungs-, Entgelt- und Motivationskonzepte
    • Trainings und Schulungen
    • Teilnahme am Auftragsmanagement
    • Übernahme Forderungsmanagement (durch Partner)


FOURTEENONE - Mehr als nur ein Job