Glücklich arbeiten.
Glücklich leben.
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Ihre Bewerbung bei FOURTEENONE

Schnelles Feedback, intensives Onboarding

Sie möchten erfolgreich in unserem motivierten Team arbeiten und Ihre Karriere voranbringen? Wenn Sie die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen mitbringen, heißen wir Sie gern herzlich willkommen. Ob Profi oder Rohdiamant ist dabei gar nicht wichtig, wir fordern und fördern Sie entsprechend Ihrer ganz persönlichen Voraussetzungen und Talente. Wenn Sie zu denen gehören, die Ihr Potential weiterentwickeln und selbständig Erfolge erarbeiten wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Wir unterstützen Sie gern und professionell auf Ihrem Karriereweg. Dieser beginnt mit Ihrer Bewerbung bei uns.

Der Bewerbungsprozess

Jobangebot oder Initiativbewerbung

Sie haben die passende Position in unseren Jobangeboten gefunden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auch ohne das passende Jobangebot können Sie sich gerne gern bei uns bewerben, wenn Sie denken, wir sollten uns für Sie interessieren. Senden Sie uns hierfür einfach Ihre Initiativbewerbung zu.

3. Juni 2020

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Anja Beck bewerbung@fourteenone.de. Um unser Interesse zu wecken, schicken Sie uns bitte ein kurzes Anschreiben, Ihren tabellarischen Lebenslauf und Zeugnisse. Bündeln Sie Ihre Unterlagen möglichst als PDF. Die Gesamtgröße all Ihrer Dateien sollte maximal 10 Megabyte betragen.

3. Juni 2020

Ihre Daten sind sicher

Wir gewährleisten Ihnen die sichere Übertragung Ihrer Daten und die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften. Ihre Daten sind nur autorisierten Personen zugänglich und werden streng vertraulich behandelt. Alle personenbezogenen Daten werden bei uns direkt verwaltet, wobei alle datenschutzrechtlichen Vorschriften gemäß der EU-Richtlinie über personenbezogene Daten eingehalten werden.

3. Juni 2020

Der Auswahlprozess

Um Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig zu prüfen, benötigen wir etwas Zeit. In der Regel melden wir uns innerhalb von zwei Tagen bei Ihnen zurück. Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, rufen wir Sie an und besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen. Bitte seien Sie nicht enttäuscht, wenn es einmal länger dauert – wir sind auch nur Menschen.

3. Juni 2020

Unser Kennenlernen

Passen wir auf den ersten Blick zusammen, laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein. Zum Gespräch wurden Sie aufgrund Ihrer Qualifikationen eingeladen. Jetzt punkten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit. Mit Ihren Fragen finden Sie heraus, ob wir Ihr Wunscharbeitgeber sind.

3. Juni 2020

Probetag

Wenn Sie und wir nach dem persönlichen Gespräch voneinander begeistert sind und uns eine gemeinsame Zusammenarbeit gut vorstellen können, vereinbaren wir mit Ihnen einen Probearbeitstag. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihren Job bei uns genauer kennenzulernen und einen Eindruck von unserem Team und dem Zusammenhalt unter den Kollegen zu bekommen

3. Juni 2020

Das Vertragsgespräch

Herzlichen Glückwunsch. Wir sind davon überzeugt, dass Sie ideal zu uns passen und unterbreiten Ihnen ein individuelles Vertragsangebot. Neben der Absprache konkreter Rahmenbedingungen und vertraglicher Konditionen können in dieser Unterhaltung noch offenstehende Fragen Ihrer- und unsererseits geklärt werden. Schon bald dürfen wir Sie in unserem Team willkommen heißen.

3. Juni 2020

Ihr erster Arbeitstag

An Ihrem Onboarding Day heißen wir Sie herzlich in unserem Büro willkommen. Ihr Arbeitsplatz wird gut vorbereitet sein, es wird Ihnen an nichts fehlen. Ein Pate wird sich Ihrer vertrauensvoll annehmen, Sie mit allen wichtigen Informationen versorgen und bei einem Rundgang durch unser Haus werden Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen kennenlernen.

3. Juni 2020

Das Onboarding

Wir sind von Anfang an perfekt auf Sie vorbereitet und haben ein Einarbeitungsprogramm parat, welches Sie strukturiert durchlaufen. Unseren neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir vielfältige Onboarding-Maßnahmen. Ihr Pate begleitet Sie vertrauensvoll während der Probezeit und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Alles mit einem Ziel: Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen.

3. Juni 2020

Herzlich Willkommen

im Team der FOURTEENONE. Glücklich arbeiten. Glücklich leben. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

3. Juni 2020

Ihr Gewinn

VORTEILE

VORTEILE

  • Bis 30 Tage Urlaub
  • überdurchschnittliche Vergütung
  • Erfolgsbeteiligungen
  • Vertriebsprämien
  • Leistungswettbewerbe
  • Firmen-PKW
  • Handy, Laptop
  • flexible Arbeitszeiten
ARBEITSKLIMA

ARBEITSKLIMA

  • Tolle Kollegen
  • inspirierende und faire Vorgesetzte
  • moderne, top ausgestattete Büros
  • Obst, Knabbereien
  • Kaffee, Tee, Softdrinks
  • gute Laune und Spaß am
    gemeinsamen Erfolg
VERANSTALTUNGEN

VERANSTALTUNGEN

  • Jährliches Kick-off
  • Großes Sommerfest
  • Oktoberfeste
  • Große Weihnachtsfeier
  • Karneval I Jubiläen
  • Geburtstage
  • Team-Events
  • Kunden-Events
  • Top Netzwerkveranstaltungen
KARRIERE

KARRIERE

  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Eigenverantwortung
  • Aktive Unterstützung und Förderung
  • Entwicklung Ihrer Talente
  • unternehmenseigene Akademie
  • Weiterbildungen und Schulungen

Der passende Job für Sie

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