Aktuelles

· Branchen News

„Fachkräfteeinwanderungsgesetz schafft soziales Europa“

Weniger bürokratische Hürden bei der Einstellung von ausländischen Fachkräften in der Zeitarbeit hat der Minister für Arbeit und Soziales, Hubert Heil (SPD) zugesagt.

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· Branchen News

Große Bedeutung: „Zeitarbeit hat Brückenfunktion“

Zeitarbeit ist ein fester Bestandteil des Arbeitsmarktes. Das belegt die Studie „Neue Beschäftigungsverhältnisse – Daten, Fakten, Argumente“ der Konrad-Adenauer-Stiftung (KAS).  Demnach arbeiten in der Zeitarbeitsbranche rund eine Million Beschäftigte - 99 Prozent der Angestellten werden nach Tarifvertrag entlohnt. 

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· Presseerklärung

FOURTEENONE eröffnet Standort Riesa

Riesa hat einen Top-Arbeitgeber mehr: Die FOURTEENONE Group hat ihren neuesten Standort in der Sportstadt eröffnet. In der Hauptstraße 7, zentral in Riesa gelegen, steht Kunden ab sofort ein erfahrenes und kompetentes Team zu sämtlichen Themen rund um die Personaldienstleistungen zur Seite. Neben der Arbeitnehmerüberlassung in spezialisierten Fachbereichen bietet FOURTEENONE in Riesa die Personalvermittlung, das Executive Search und das Outsourcing an.

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· Presseerklärung

FOURTEENONE eröffnet Standort Braunschweig

Seit März 2018 ist die FOURTEENONE Group, Premium-Anbieter für spezialisierte Personaldienstleistung, auch in Braunschweig vertreten. In einem modern ausgestatteten, hellen Büro in der Münzstraße 10a/11, in der Braunschweiger Innenstadt, steht Herr Dirk Heyde und sein Team interessierten Kunden und Bewerbern gern mit Rat und Tat zur Verfügung.

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· Presseerklärung

DASWIR - Die Zukunft der Personaldienstleistung hat begonnen

DASWIR ist ein Zusammenschluss von vier Unternehmen der FOURTEENONE Group, mit einem konkreten Ziel, die Vakanz eines Kunden zu besetzen. Jahrzehntelange Erfahrung in der Personalberatung, Arbeitnehmerüberlassung, Personalentwicklung und im Personalmarketing in einem exklusiven und einmaligen Zusammenspiel mit innovativen und kreativen Konzepten zur Besetzung von Vakanzen. Eine einzigartige Expertise, wie es im Markt keine Zweite gibt. International anerkannte und gefragte Branchenexperten haben der Personaldienstleistungsbranche die Krone aufgesetzt.

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· Presseerklärung

FOURTEENONE 2018 - Managing Partner Sandra Posselt im Interview

Frau Posselt, zu allererst hoffen wir, Sie sind gut in das neue Jahr gerutscht und es geht Ihnen gut?

Meiner Familie und mir geht es ausgezeichnet. Ich bin privat wie beruflich sehr glücklich und erwartungsvoll in das Jahr 2018 gestartet. Und natürlich habe ich, wie hoffentlich die meisten anderen auch, eine schöne Silvesterfeier gehabt.

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· Branchen News

Lange Vakanzzeiten und fehlende Mitarbeiter schwächen deutsche Wirtschaft

Die gute Konjunktur sorgt in Deutschland für eine stabile Personalnachfrage. Laut Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sind derzeit 1,1 Millionen Stellen unbesetzt - davon 842.000 in Westdeutschland. Den höchsten Personalbedarf (617.000 offene Stellen) verzeichnet der Dienstleistungssektor (unternehmensnahe und sonstige Dienstleistungen). Konstant hoch ist der Bedarf im Bereich Information und Kommunikation (44.000 offene Stellen).

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· News

Weihnachts- und Neujahrsgruß

Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
liebe Kunden und Geschäftspartner,
liebe Freunde der FOURTEENONE Group,

gemeinsam blicken wir auf ein spannendes und erfolgreiches Jahr 2017 zurück. In einem positiven wirtschaftlichen Umfeld ist es uns gelungen, ein überdurchschnittliches Wachstum zu realisieren und unser Unternehmen weiter zu einem qualitätsführenden Anbieter von Personaldienstleistungen zu entwickeln.

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· Branchen News

Die Mythen der Zeitarbeit

Entgegen vieler Annahmen gilt Zeitarbeit inzwischen als unverzichtbares Personalinstrument. Sie leistet einen wichtigen Beitrag zur Beschäftigung, insbesondere zur Integration von Geringqualifizierten und Langzeitarbeitslosen sowie zum flexiblen Personaleinsatz für Unternehmen.

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· Branchen News

Mit Vitamin B zum neuen Job

Die Mund-zu-Mund-Propaganda ist für Zeitarbeitsunternehmen ein zunehmend wichtiges Element bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter. Persönlichen Empfehlungen aus dem eigenen sozialen Umfeld wird meist großes Vertrauen geschenkt - und die persönlichen Kontakte ebnen häufig den Weg zum neuen Arbeitgeber. Das bestätigt jetzt auch eine Untersuchung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Befragt wurden rund 11.500 Arbeitgeber aller Wirtschaftsbereiche.

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