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Arbeitszeit sinkt, Arbeitsvolumen steigt

Die Deutschen arbeiteten 2017 insgesamt über 60 Milliarden Stunden, berichtet das Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) in seiner Stellenerhebung. Dies entspreche einem Anstieg des Arbeitsvolumens von knapp einem Prozent im Vergleich zum Vorjahr.

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Erfolgsfaktor Dienstleistungsmarketing

„Ziel des Dienstleistungsmarketings ist die Schaffung von Wettbewerbsvorteilen“, betont Prof. Manfred Bruhn von der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Basel. Im Rahmen seiner Forschung beschäftigt er sich mit der Frage: „Die zentralen Treiber des Dienstleistungsmarketings – Wie hat eine professionelle Zeitarbeit darauf zu reagieren?“

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Karriere dank Zeitarbeit

Entgegen aller Gerüchte bietet Zeitarbeit in zahlreichen Branchen gute Karrierechancen. „Gerade für junge Leute kann ein Engagement bei einer Zeitarbeitsfirma ein guter Einstieg in den Arbeitsmarkt sein“, sagt Ilona Mirtschin, Arbeitsmarktexpertin der Bundesagentur für Arbeit.

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Zahl der Zeitarbeitnehmer entwickelt sich positiv

Im Juni 2017 zählte die Bundesagentur für Arbeit (BA) 1.043.405 Zeitarbeitskräfte. Das sind 23.915 Zeitarbeitnehmer mehr als im Vormonat. Der Anteil der Zeitarbeitnehmer an allen Beschäftigten in Deutschland lag damit bei 2,8 Prozent. Das geht aus der veröffentlichten BA-Statistik „Leiharbeitnehmer und Verleihbetriebe – 1. Halbjahr 2017“ hervor.

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Digitalisierung: Weiterbildungen zunehmend wichtiger

Das Risiko, durch Computer oder computergesteuerte Maschinen ersetzbar zu werden, steigt am schnellsten in Helferberufen. Viele neue Technologien seien marktreif geworden, die vor allem einfache Tätigkeiten ersetzen können. Das geht aus einer aktuellen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor.

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Mindestlohn steigt für Dachdecker und Gebäudereiniger

Für das Dachdeckerhandwerk sowie für die Gebäudereiniger sind neue Entwürfe für zwingende Arbeitsbedingungen im Bundesanzeiger veröffentlicht. Sofern keiner der Sozialpartner innerhalb der Stellungnahmefrist widerspricht, werden die neuen Mindestlöhne allgemeingültig.

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Zunehmende Verweildauer in Jobs der Zeitarbeitsbranche

Im Durchschnitt bleiben Mitarbeiter in Helfertätigkeiten laut iGZ-Mittelstandsbarometer 12,32 Monate in einem Zeitarbeitsunternehmen. Über ein Drittel (34,9 Prozent) bleiben ihrer Zeitarbeitsfirma länger treu. Zwei Drittel kommen ursprünglich aus der Beschäftigungslosigkeit, rund 16 Prozent waren vorher langzeitarbeitslos.

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IAB-Arbeitsmarktbarometer auf Rekordstand

Die Aussichten für die Entwicklung des Arbeitsmarkts in den kommenden Monaten sind weiterhin sehr gut. Das IAB-Arbeitsmarktbarometer hat im Januar den bisherigen Rekordstand aus dem Jahr 2011 wieder erreicht. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) steigt gegenüber dem Vormonat um 0,1 auf 105,0 Punkte.

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Aufschwung am Arbeitsmarkt zum Jahresstart

„Der Arbeitsmarkt ist schwungvoll in das neue Jahr gestartet. Die Zahl der Arbeitslosen ist im Januar zwar gestiegen, aber schwächer als für die Jahreszeit üblich“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Detlef Scheele, zu den Arbeitsmarktzahlen für Januar.

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Erfolgsfaktor emotionale Mitarbeiterbindung

In Zeiten guter Konjunktur und fehlender Fachkräfte unternehmen viele Arbeitgeber große Anstrengungen, um Mitarbeiter an sich zu binden. Dennoch stagniert laut einer aktuellen Studie des Beratungsunternehmens Gallup der Anteil der Arbeitnehmer, die eine hohe emotionale Bindung zu ihrem Arbeitgeber aufweisen bei 15 Prozent. Ebenso viele Arbeitnehmer haben innerlich bereits gekündigt.

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