Digitalisierung 2.0

Die digitale Transformation ist im Gange

Das 21. Jahrhundert wird geprägt von verschiedenen Veränderungen und im Vordergrund steht die Digitalisierung. Ob Chatbots von diversen Unternehmen über Internetplattformen oder ein smart home. Geräte können miteinander vernetzt werden und die Kommunikation, ob privat oder geschäftlich, findet zunehmend online statt. Die digitale Transformation passiert und sie ist nicht mehr wegzudenken.

Ihre Relevanz nimmt für Unternehmen stetig zu und umfasst Bereiche wie zum Beispiel die Bildung, verschiedene Arbeitsprozesse und sogar Bewerbungsabläufe. Der Prozess der Bewerbung ist bei FOURTEENONE ebenfalls digital möglich. Es genügt bereits eine Nachricht über soziale Netzwerke und ein Bewerber hat heut zu Tage einen Termin vereinbart. Im Fortschritt muss man allerdings auch fortlaufend auf dem aktuellsten Stand sein. Das bedeutet, dass Bewerber, Arbeiter und Unternehmen informiert sein müssen. Also Stück für Stück neue digitale Konzepte und Anwendungen eingliedern und Arbeitskräfte in neue Unternehmungen einbeziehen. Kein Arbeitnehmer muss von nun an neue Programme schreiben oder entwickeln, aber zumindest bereit sein, neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu erlernen. Die Digitalisierung fördert die Menschen und regt zum Experimentieren, Lernen und Verändern an. Die Netzwerke, die Firmen nun nutzen, bilden sich aus Menschen die sich mit aufgegriffenen Themen identifizieren und einen wichtigen Beitrag dazu leisten möchten. Unternehmen können dabei die Fähigkeiten ihrer Arbeitnehmer gezielt trainieren oder neu anlernen. Sie können Lernmöglichkeiten schaffen und durch die Gestaltung der Arbeitsplätze bestimmte Geräte zur Verfügung stellen. Jeder Mitarbeiter ist ebenso selbst dazu angehalten auf dem neusten Stand zu bleiben, jedoch können Arbeitgeber Möglichkeiten und Spielraum zur digitalen Weiterentwicklung zu schaffen.

https://www.ig-zeitarbeit.de/presse/artikel/igz-themenwoche-digitalisierung

Quelle: Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ e.V.)

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