Glücklich arbeiten.
Glücklich leben.
Just try and hire.

Try and Hire

Ihr neuer Mitarbeiter auf Probe

Unsere Dienstleistung Try & Hire ermöglicht Ihnen Ihre potenziellen Mitarbeiter während der Überlassung im Rahmen der Zeitarbeit bis zu 18 Monate zu testen und anschließend zu übernehmen. Nach Ihren Erfordernissen wählen wir gewissenhaft das Personal für Sie aus, welches Ihren Erwartungen und Anforderungen am ehesten entspricht. Anschließend können Sie dessen fachlichen und persönlichen Qualitäten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ohne jedes Beschäftigungsrisiko prüfen. Somit erfahren Sie direkt, ob der Mitarbeiter langfristig zu Ihrem Unternehmen und in Ihr Team passt, schon bevor Sie ihn einstellen. Nur wenn diese Testphase zur beiderseitigen Zufriedenheit verläuft knüpfen Sie ein festes Arbeitsverhältnis. 

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und nachgewiesenen Kompetenz in der Personaldienstleistung. Wir sind Ihr erster Ansprechpartner, wenn es um hochwertige Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung geht. Unsere Dienstleistung Try & Hire bietet Ihnen den sichersten Weg zu Ihrem neuen Mitarbeiter, vermeidet Risiken und eröffnet Ihnen Chancen.

Ihre Herausforderungen dürfen gern vielschichtig sein, Ihre Wünsche und Bedürfnisse liegen uns am Herzen. Wir hören zu und bieten Ihnen genau die Personallösung, die am besten zu Ihnen Wünschen passt.

Selection
  • Mitarbeiterauswahl entsprechend Ihrem Anforderungsprofil
  • Unbefristeter Arbeitnehmer­über­lassungs­vertrag mit Personal­vermittlung
Try
  • Überlassung des Mitarbeiters für vereinbarten Zeitraum
  • Testphase der fachlichen und persönlichen Eignung des Mitarbeiters
Hire
  • Übernahmeangebot an den Mitarbeiter
  • Einstellung des Mitarbeiters
  • Nochmalige Probezeit
Selection
  • Mitarbeiterauswahl entsprechend Ihrem Anforderungsprofil
  • Unbefristeter Arbeitnehmer­über­lassungs­vertrag mit Personal­vermittlung
Try
  • Überlassung des Mitarbeiters für vereinbarten Zeitraum
  • Testphase der fachlichen und persönlichen Eignung des Mitarbeiters
Hire
  • Übernahmeangebot an den Mitarbeiter
  • Einstellung des Mitarbeiters
  • Nochmalige Probezeit

Ihr Gewinn auf einem Blick:

  • Offene Positionen schnell, sicher und günstig besetzen
  • Weniger Risiko, weniger Aufwand, mehr Flexibilität
  • Gegenseitiges, längerfristiges Kennenlernen
  • Vergleichsmöglichkeiten von Mitarbeitern
  • Kein eigenes Beschäftigungsrisiko während der Testphase
  • Verlängerte Probezeit im Vergleich zur Festeinstellung
  • Geringer Rekrutierungsaufwand, Zeitersparnis
  • Klar kalkulierbare Kosten in der Zeitarbeit
  • Kostenlose Übernahme nach vereinbarter Zeit
  • Unterstützung im Onboarding

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