Die besten Fragen für Ihr Vorstellungsgespräch
Mit den folgenden Fragen meistern Sie Ihr Vorstellungsgespräch erfolgreich. Sie zeigen nicht nur, dass Sie Interesse an dem Job haben sondern finden auch heraus, ob der Job wirklich zu Ihnen passt.
1. Wie läuft die Einarbeitung ab?
Finden Sie heraus, wie die Einarbeitung in Ihrem potenziellen neuen Job aussieht. Nichts ist am Anfang so wichtig, wie die Integration in das neue Arbeitsumfeld. Mit dieser Frage klären Sie, wie engagiert das Unternehmen in dieser Hinsicht ist.
2. Mit wem werde ich zusammenarbeiten?
Ein gutes Arbeitsklima ist nicht nur ein wichtiger Wohlfühlfaktor, sondern fördert auch die Motivation. Wer sind meine zukünftigen Kollegen, ist daher eine berechtigte Frage.
3. Wie sind die Arbeitszeiten geregelt?
Finden Sie heraus, wie Ihre zukünftigen Arbeitszeiten aussehen. Gibt es zum Beispiel ein Gleitzeitmodell, eine Zeiterfassung oder Vertrauensarbeitszeit? Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit zum Homeoffice? Und wie sieht es eigentlich mit Überstunden aus? Jeder Arbeitnehmer hat hier andere Präferenzen. Überprüfen Sie, ob Ihre mit denen des potenziellen Arbeitgebers kongruent sind, und wenn nicht, inwiefern Sie bereit sind sich anzupassen.
4. Wie sieht der typische Arbeitsablauf aus?
Mit dieser Frage kriegen Sie einen unmittelbaren Eindruck von Ihrem möglichen Arbeitsplatz. Stimmt dieser mit Ihrer Erwartungshaltung überein?
5. Und was genau sind meine Aufgaben?
Diese Frage ist eine Erweiterung der vorherigen: Indem Sie explizit nach Ihren Aufgaben fragen, verschaffst Sie sich einen finalen, womöglich entscheidenden Überblick.
Und noch ein Bonustipp!
Schreiben Sie sich Ihre Fragen vor dem Bewerbungsgespräch auf. Mit einem Zettel wirken Sie nicht nur gut vorbereitet, Sie können trotz aller Aufregung auch nichts vergessen.