Wenn du gerade auf der Stellensuche sind, hast du bestimmt schon den ein oder anderen Bewerbungsratgeber gelesen. Doch kennst du auch diese fünf Tipps?
#1 Es gibt ein ideales Zeitfenster für Bewerbungen.
Versende deine Bewerbungsmail in den ersten 24 Stunden, in denen die Stellenanzeige online geht. So stellst du sicher, dass du unter den ersten Bewerben sind – und zeigst. dass du wirklich interessiert bist. Anscheinend gibt es sogar eine optimale Tageszeit für den Versand, nämlich morgens zwischen 6 und 10 Uhr denn so früh am Tag wird die Mail am ehesten zur Kenntnis genommen. Das rät zumindest die Karriereexpertin Lynn Taylor im Gespräch mit Business Insider.
Du willst nicht auf das ideale Zeitfenster warten? Dann bewirb sich bei uns! Wir sind an jedem Wochentag für dich da und finden den passenden Job für dich. Wähle gleich die 0355 620 284-0 und vereinbare dein persönliches Beratungsgespräch!
#2 Ausweichen gilt nicht!
Diese Frage nach der eigenen größten Schwäche gehört zu den Klassikern im Vorstellungsgespräch. Mittlerweile hat sich herumgesprochen, dass man keinesfalls „Perfektionismus“ antworten sollte. Doch niemand will sich in ein schlechtes Licht rücken. Darum benennen viele einfach Schwächen, die (scheinbar) nichts mit der Stelle zu tun haben. Finanzbuchhalter „beichten“ dann beispielsweise, dass sie nicht backen können. Tu das nicht! Denn der Personaler merkt natürlich, dass du ihm ausweichst und relevantere Informationen zurückhalten und das macht keinesfalls einen guten Eindruck.
#3 Nur konkrete Antworten überzeugen.
„Was ist Ihre größte Stärke?“ Auch mit dieser Frage rechnet jeder Bewerber– doch nur wenige beantworten sie überzeugend. Beispiel: Jeder Arbeitgeber wünscht sich motivierte Mitarbeiter. Aber die Behauptung „Ich bin sehr motiviert“ ist nicht mehr als eine Phrase. Nenn besser eine konkrete Eigenschaft. „Wenn mein Team in Schwierigkeiten ist, finde ich eine Lösung.“ Und dann untermauere deine Aussage mit einem prägnanten Beispiel.
#4 Sage nicht, dass du gerne liest!
Das mag erstaunen, denn Lesen bildet bekanntermaßen und statistisch gesehen sind Lesefanatiker messbar intelligenter sowie empathischer als Wenig-Leser. Warum solltest du da dein liebstes Hobby wie ein schmutziges Geheimnis verbergen? Ganz einfach: Erstens ist Lesen viel zu gewöhnlich, um dir Pluspunkte zu verschaffen. Es lässt dich langweilig erscheinen. Und zweitens riskieren erklärte Leseratten, als Eigenbrötler abgestempelt zu werden.
#5 Deine Urlaubsplanung hat im Vorstellungsgespräch nichts zu suchen.
Du hast deinen Sommerurlaub von langer Hand geplant. In vier Monaten soll es so weit sein. Da möchtest du natürlich klären, ob dir der neue Arbeitgeber frei geben würde. Widerstehe der Versuchung! Es hinterlässt einen sehr unvorteilhaften Eindruck, wenn du gleich beim ersten Kennenlernen deinen Jahresurlaub absprechen willst.
Mit jedem dieser Tipps kommst du deinem Traumjob ein weiteres Stückchen näher. Wir wünschen dir viel Erfolg bei der Stellenjagd.
Und was, wenn du dich lieber von attraktiven Arbeitgebern finden lässt?
Dann komm einfach zu uns! Unsere Personalexperten beraten dich gerne. Ruf uns unter der 0355 620 284-0 an oder schreib eine E-Mail an die info@fourteenone.de.