Strategien für die Gewinnung und Bindung von Fachkräften

In der heutigen Zeit, in der der Arbeitsmarkt immer dynamischer wird und der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte zunimmt, ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, … Weiterlesen

Aktuelle Arbeitstrends 2023 – Die Zukunft der Arbeit

Die neusten Trends am Arbeitsmarkt in Deutschland, Österreich und der Schweiz zeigen eine Verschiebung hin zu flexiblen Arbeitszeitmodellen und eine erhöhte Sensibilisierung für die Bedürfnisse … Weiterlesen

Job-Flucht: In diesen Berufen steigt die Kündigungsrate

Was können Arbeitgeber tun, um ihre Mitarbeiter zu halten? Dass sich der Arbeitsmarkt wandelt, ist schon lange kein Geheimnis mehr. Ein Payscale-Report zeigt nun auf, … Weiterlesen

Kenny Börner, Geschäftsführer der Ritter von Gral GmbH

Das Zeitsprung-Unternehmerfrühstück: Personalexpertise ohne Schnickschnack

Top-Entscheider:innen und Personalleiter:innen haben keine Zeit für weitschweifige Präsentationen. Von einer Veranstaltung erwarten sie wirksame Lösungsstrategien, die sie sofort in die Praxis umsetzen können – und deren Nutzen sich mit Zahlen, Daten, Fakten untermauern lässt.
Darum lädt die Five Hunters Group jetzt zu einem innovativen Format namens „Zeitsprung – das Unternehmerfrühstück“ ein. Dabei handelt es sich um Veranstaltungen, die eigens für die Bedürfnisse von hochrangigen Entscheider:innen konzipiert sind.

Warum Mitarbeiter in den ersten 100 Tagen kündigen

Onboarding: Der Beginn einer langen Beziehung – oder eine Enttäuschung Das Onboarding sollte nicht mit dem Begriff der „Einarbeitung“ durcheinandergebracht werden. Denn die Einarbeitung ist … Weiterlesen

Zeitarbeit sichert Wettbewerbsfähigkeit

Das Prinzip der Zeitarbeit Zeitarbeitsunternehmen vermitteln und überlassen Arbeitskräfte – „und sind damit integraler Bestandteil des hiesigen Arbeitsmarktes“, befindet die Zeitung Märkische Allgemeine. Spätestens seit … Weiterlesen

RIP „9 to 5“ Job: Arbeit, wie wir sie kannten ist OUT

Der klassische „9 to 5“-Job gilt als überholt. Denn unsere Arbeitswelt entwickelt sich dynamisch. Unternehmen müssen sich auf wichtige Trends vorbereiten, um wettbewerbsfähig zu bleiben … Weiterlesen

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