Strategien für die Gewinnung und Bindung von Fachkräften

In der heutigen Zeit, in der der Arbeitsmarkt immer dynamischer wird und der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte zunimmt, ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, … Weiterlesen

Arbeitnehmerüberlassung: Flexibilität und Chancen für Unternehmen und Arbeitnehmer

Die Arbeitnehmerüberlassung, auch bekannt als Zeitarbeit oder Leiharbeit, ist ein Thema, das in der heutigen Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung gewinnt. Unternehmen setzen vermehrt auf … Weiterlesen

Unsere Bewerbertage machen die Jobsuche leicht.

Zu schön, um wahr zu sein? Nein, die Jobsuche kann wirklich so einfach sein.

Gehörst Du zu den Menschen, die skeptisch werden, wenn etwas zu leicht geht? Denkst Du, „da muss doch ein Haken sein“, wenn Dir jemand einfach so eine tolle Chance anbietet? Dann wird Dir unser Bewerbertag bestimmt nicht gefallen. Denn wir machen die Jobsuche einfach.

Zwei Führungskräfte im Konkurrenzkampf

Der Kampf um Fachkräfte

Wer beim Tech-Unternehmen Stryze arbeitet, kann sich eine ungewöhnliche Prämie sichern: 10 000 Euro zahlt der Start-up-Gründer Sebastian Funke jedem Beschäftigten, der ihm einen neuen Mitarbeiter vermittelt.

Auf Erfolgskurs

Deine Reise beginnt hier

Die Urlaubszeit ist vorbei, aber die wichtigste Reise des Jahres steht noch bevor: Deine Reise in Richtung Erfolg. Los geht’s auf unserem Bewerbertag am 5. September in Dresden. Dann erwarten wir Dich mit einer Vielzahl von spannenden Karrierechancen – von A wie Anlagenmechaniker/in bis Z wie Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r.

Keine Frage des Alters

Der Traumjob – (k)eine Frage des Alters?

Du schreibst eine Bewerbung nach der anderen. Doch obwohl du gut qualifiziert bist, wirst du kaum zu Vorstellungsgesprächen eingeladen. Ob dein Alter daran schuld ist?
Möglicherweise. Schon 50-Jährige haben es mitunter schwer, eine neue Stelle zu finden.
Aber gib nicht auf! Wir zeigen, wie du dir dennoch deinen Traumjob sichern kannst.

Dominoeffekt

Ansteckende Kündigungen

Eine Kündigung kommt selten allein. Eine einzige Kündigung kann zu einem Dominoeffekt führen, in dessen Zuge ganze Teams die Firma verlassen. Personalexperten sprechen hier von „Turnover Contagion“, also von ansteckender Mitarbeiterfluktuation. Wie kommt es dazu und wie kannst du diese verhindern?

Die Zahl an unbesetzten Fachkräftestellen ist auch 2022 weiter gestiegen

Fachkräftemangel erreicht Höchstwerte

Trotz Konjunkturflaute und vermehrter Zuwanderung ist der Fachkräftebedarf auch 2022 weiter gestiegen. Daher fehlt es in immer mehr Berufen an qualifiziertem Personal. Zwei aktuelle Studien bestätigen das.

junge Auszubildende

Azubi-Mangel: Viele Branchen leiden unter Nachwuchssorgen

In Deutschland fehlen hunderttausende Auszubildende. Doch mit den passenden Maßnahmen können Unternehmen geeignete Azubis rekrutieren.

Junge Büroangestellte spricht wütend in ihr Smartphone

Live Quitting – Kündigung per Livestream

Auf TikTok macht sich gerade ein neuer Trend breit. Die Rede ist vom Live Quitting. Doch ist es wirklich eine gute Idee, das eigene Kündigungsgespräch live mit aller Welt zu teilen?

Was, wenn der gewöhnliche Bewerbungsweg nicht funktioniert? Wir haben die Lösung.

Die Stellensuche kann wirklich anstrengend und mühevoll sein. Was kannst Du tun, wenn Du trotz gutem Lebenslauf, einem ansprechenden Anschreiben und lobenswertem Arbeitszeugnis keine Zusage … Weiterlesen

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Gewünschter Arbeitsort: