Strategien für die Gewinnung und Bindung von Fachkräften
In der heutigen Zeit, in der der Arbeitsmarkt immer dynamischer wird und der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte zunimmt, ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, … Weiterlesen
News, welche nur auf bestimmte Seiten gespielt werden sollen.
In der heutigen Zeit, in der der Arbeitsmarkt immer dynamischer wird und der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte zunimmt, ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, … Weiterlesen
Die Arbeitnehmerüberlassung, auch bekannt als Zeitarbeit oder Leiharbeit, ist ein Thema, das in der heutigen Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung gewinnt. Unternehmen setzen vermehrt auf … Weiterlesen
Gehörst Du zu den Menschen, die skeptisch werden, wenn etwas zu leicht geht? Denkst Du, „da muss doch ein Haken sein“, wenn Dir jemand einfach so eine tolle Chance anbietet? Dann wird Dir unser Bewerbertag bestimmt nicht gefallen. Denn wir machen die Jobsuche einfach.
Wer beim Tech-Unternehmen Stryze arbeitet, kann sich eine ungewöhnliche Prämie sichern: 10 000 Euro zahlt der Start-up-Gründer Sebastian Funke jedem Beschäftigten, der ihm einen neuen Mitarbeiter vermittelt.
Wenn du gerade auf der Stellensuche sind, hast du bestimmt schon den ein oder anderen Bewerbungsratgeber gelesen. Doch kennst du auch diese fünf Tipps?
Die Urlaubszeit ist vorbei, aber die wichtigste Reise des Jahres steht noch bevor: Deine Reise in Richtung Erfolg. Los geht’s auf unserem Bewerbertag am 5. September in Dresden. Dann erwarten wir Dich mit einer Vielzahl von spannenden Karrierechancen – von A wie Anlagenmechaniker/in bis Z wie Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r.
Du schreibst eine Bewerbung nach der anderen. Doch obwohl du gut qualifiziert bist, wirst du kaum zu Vorstellungsgesprächen eingeladen. Ob dein Alter daran schuld ist?
Möglicherweise. Schon 50-Jährige haben es mitunter schwer, eine neue Stelle zu finden.
Aber gib nicht auf! Wir zeigen, wie du dir dennoch deinen Traumjob sichern kannst.
Eine Kündigung kommt selten allein. Eine einzige Kündigung kann zu einem Dominoeffekt führen, in dessen Zuge ganze Teams die Firma verlassen. Personalexperten sprechen hier von „Turnover Contagion“, also von ansteckender Mitarbeiterfluktuation. Wie kommt es dazu und wie kannst du diese verhindern?
Trotz Konjunkturflaute und vermehrter Zuwanderung ist der Fachkräftebedarf auch 2022 weiter gestiegen. Daher fehlt es in immer mehr Berufen an qualifiziertem Personal. Zwei aktuelle Studien bestätigen das.
In Deutschland fehlen hunderttausende Auszubildende. Doch mit den passenden Maßnahmen können Unternehmen geeignete Azubis rekrutieren.
Auf TikTok macht sich gerade ein neuer Trend breit. Die Rede ist vom Live Quitting. Doch ist es wirklich eine gute Idee, das eigene Kündigungsgespräch live mit aller Welt zu teilen?
Die Stellensuche kann wirklich anstrengend und mühevoll sein. Was kannst Du tun, wenn Du trotz gutem Lebenslauf, einem ansprechenden Anschreiben und lobenswertem Arbeitszeugnis keine Zusage … Weiterlesen