Strategien für die Gewinnung und Bindung von Fachkräften

In der heutigen Zeit, in der der Arbeitsmarkt immer dynamischer wird und der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte zunimmt, ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, … Weiterlesen

Arbeitnehmerüberlassung: Flexibilität und Chancen für Unternehmen und Arbeitnehmer

Die Arbeitnehmerüberlassung, auch bekannt als Zeitarbeit oder Leiharbeit, ist ein Thema, das in der heutigen Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung gewinnt. Unternehmen setzen vermehrt auf … Weiterlesen

Zwei Führungskräfte im Konkurrenzkampf

Der Kampf um Fachkräfte

Wer beim Tech-Unternehmen Stryze arbeitet, kann sich eine ungewöhnliche Prämie sichern: 10 000 Euro zahlt der Start-up-Gründer Sebastian Funke jedem Beschäftigten, der ihm einen neuen Mitarbeiter vermittelt.

Dominoeffekt

Ansteckende Kündigungen

Eine Kündigung kommt selten allein. Eine einzige Kündigung kann zu einem Dominoeffekt führen, in dessen Zuge ganze Teams die Firma verlassen. Personalexperten sprechen hier von „Turnover Contagion“, also von ansteckender Mitarbeiterfluktuation. Wie kommt es dazu und wie kannst du diese verhindern?

Die Zahl an unbesetzten Fachkräftestellen ist auch 2022 weiter gestiegen

Fachkräftemangel erreicht Höchstwerte

Trotz Konjunkturflaute und vermehrter Zuwanderung ist der Fachkräftebedarf auch 2022 weiter gestiegen. Daher fehlt es in immer mehr Berufen an qualifiziertem Personal. Zwei aktuelle Studien bestätigen das.

junge Auszubildende

Azubi-Mangel: Viele Branchen leiden unter Nachwuchssorgen

In Deutschland fehlen hunderttausende Auszubildende. Doch mit den passenden Maßnahmen können Unternehmen geeignete Azubis rekrutieren.

Aktuelle Arbeitstrends 2023 – Die Zukunft der Arbeit

Die neusten Trends am Arbeitsmarkt in Deutschland, Österreich und der Schweiz zeigen eine Verschiebung hin zu flexiblen Arbeitszeitmodellen und eine erhöhte Sensibilisierung für die Bedürfnisse … Weiterlesen

Job-Flucht: In diesen Berufen steigt die Kündigungsrate

Was können Arbeitgeber tun, um ihre Mitarbeiter zu halten? Dass sich der Arbeitsmarkt wandelt, ist schon lange kein Geheimnis mehr. Ein Payscale-Report zeigt nun auf, … Weiterlesen

Kenny Börner, Geschäftsführer der Ritter von Gral GmbH

Das Zeitsprung-Unternehmerfrühstück: Personalexpertise ohne Schnickschnack

Top-Entscheider:innen und Personalleiter:innen haben keine Zeit für weitschweifige Präsentationen. Von einer Veranstaltung erwarten sie wirksame Lösungsstrategien, die sie sofort in die Praxis umsetzen können – und deren Nutzen sich mit Zahlen, Daten, Fakten untermauern lässt.
Darum lädt die Five Hunters Group jetzt zu einem innovativen Format namens „Zeitsprung – das Unternehmerfrühstück“ ein. Dabei handelt es sich um Veranstaltungen, die eigens für die Bedürfnisse von hochrangigen Entscheider:innen konzipiert sind.

Warum Mitarbeiter in den ersten 100 Tagen kündigen

Onboarding: Der Beginn einer langen Beziehung – oder eine Enttäuschung Das Onboarding sollte nicht mit dem Begriff der „Einarbeitung“ durcheinandergebracht werden. Denn die Einarbeitung ist … Weiterlesen

Zeitarbeit sichert Wettbewerbsfähigkeit

Das Prinzip der Zeitarbeit Zeitarbeitsunternehmen vermitteln und überlassen Arbeitskräfte – „und sind damit integraler Bestandteil des hiesigen Arbeitsmarktes“, befindet die Zeitung Märkische Allgemeine. Spätestens seit … Weiterlesen

Arbeitsrecht: Arbeitsministerium plant Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung

„Der Arbeitgeber ist verpflichtet, Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit der Arbeitnehmer jeweils am Tag der Arbeitsleistung elektronisch aufzuzeichnen“, heißt es in dem Entwurf für … Weiterlesen

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